抓發(fā)展，沒有項(xiàng)目一切都是空談

抓發(fā)展，沒有項(xiàng)目一切都是空談，沒有項(xiàng)目就是最大危機(jī)。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，既要靠現(xiàn)有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，更要靠雙招雙引把產(chǎn)業(yè)增量做大。全市各級(jí)各部門和廣大黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，全力以赴抓招引、全心全意為企業(yè)，在雙招雙引上實(shí)現(xiàn)新突破。

“多大的領(lǐng)導(dǎo)，招多大的商。”領(lǐng)導(dǎo)不重視、不去抓，雙招雙引就不可能有大的突破。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志特別是主要負(fù)責(zé)人要站在招商引資第一線，帶頭研究招商、對(duì)接項(xiàng)目、推動(dòng)落地，做到重大招商活動(dòng)親自參加、重要客商親自接洽、重大項(xiàng)目親自推動(dòng)、重點(diǎn)問題親自協(xié)調(diào)解決。要積極開展專業(yè)化、市場化、企業(yè)化招商，配優(yōu)配強(qiáng)招商力量，積極購買第三方服務(wù)，借助專業(yè)力量開展招商，打造高素質(zhì)專業(yè)化的招商隊(duì)伍，敢于提拔重用在招商引資上作出突出貢獻(xiàn)的干部。要大力發(fā)揚(yáng)千山萬水、千辛萬苦、千言萬語、千難萬險(xiǎn)的“四千四萬”精神，主動(dòng)招商、登門招商，不能坐等招商，要用真情贏得投資者信任。

雙招雙引要見到實(shí)效，精準(zhǔn)專業(yè)是基礎(chǔ)，不能“眉毛胡子一把抓”。只有注重方式方法，從更高視野去謀劃，吃透自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、比較優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)方向，才能推進(jìn)高質(zhì)量、精準(zhǔn)化雙招雙引。各級(jí)各部門要以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為目標(biāo)方向，圍繞七大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，明確招商重點(diǎn)，集中力量、重點(diǎn)突破，減少招商盲目性，切實(shí)提高招商引資的質(zhì)量和層次。招商引資既要有勇氣，更要有智慧，必須創(chuàng)新方式、拓寬渠道，通過專業(yè)招商、以商招商、代理招商、平臺(tái)招商等方式，建鏈招商、補(bǔ)鏈招商、強(qiáng)鏈招商、延鏈招商，依托配套企業(yè)去爭取引進(jìn)龍頭企業(yè)、整機(jī)企業(yè)、總裝企業(yè)，依托龍頭企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目，依托本土企業(yè)引進(jìn)外資企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)越招產(chǎn)業(yè)鏈條越長，越招人脈越廣，越招選資選才空間越大。

雙招雙引要見到成效，營造良好環(huán)境是關(guān)鍵。對(duì)企業(yè)來說，環(huán)境是競爭力，也是生產(chǎn)力；對(duì)人才來說，事業(yè)是感召力，平臺(tái)是吸引力。沒有良好的發(fā)展環(huán)境，就沒有干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，也招引不來高質(zhì)量的項(xiàng)目和人才。對(duì)有投資意向的項(xiàng)目要緊盯不放、一抓到底；對(duì)在建、投產(chǎn)項(xiàng)目，要持續(xù)跟蹤服務(wù)，盡快達(dá)產(chǎn)見效。要用事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人、感情留人，舍得拿出真金白銀，提高吸引人才政策含金量，搭建好引才平臺(tái)，完善城市功能和生活配套，以投資環(huán)境“軟實(shí)力”，引進(jìn)企業(yè)、人才“金鳳凰”，讓威海大地迸發(fā)出強(qiáng)勁的發(fā)展活力。