威海政協(xié)，以企業(yè)調(diào)研推動民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

威海政協(xié)一直以來，秉承愛國主義、社會主義旗幟，緊緊圍繞“威海要向精致城市方向發(fā)展”的總目標總方向，履行專門協(xié)商機構的職責，積極推進各項工作。其中，威海政協(xié)一直堅持的企業(yè)調(diào)研，為走訪的企業(yè)帶去了新的發(fā)展理念和思路，為不少企業(yè)帶去了啟示和幫助。

當前，在促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的大環(huán)境下，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，成為一條根本路徑，也是很多企業(yè)突破發(fā)展、尋求增長的重要方式。但企業(yè)往往苦于缺乏可參照的經(jīng)驗，而遭遇不少困難。多年來，威海政協(xié)實地走訪了多家企業(yè)，對于遇到困難的企業(yè)，認真聽取他們的困難和阻礙，實地考察企業(yè)真實經(jīng)營情況、研發(fā)和市場狀況，為他們帶去成功企業(yè)的發(fā)展思路和方法，與企業(yè)共謀發(fā)展之道。

近年來，在威海市政協(xié)主席、黨組書記高旭光的帶領下，威海政協(xié)這些年來走訪了迪尚集團、威海博優(yōu)紡織品（威海）有限公司、騰森橡膠輪胎(威海)有限公司、山東三土能源股份有限公司、潤輝生物技術（威海）有限公司等等大大小小的企業(yè)。

在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難和挑戰(zhàn)的當下，人才為本，技術為重，能了解到其他企業(yè)成功發(fā)展的經(jīng)驗，從更高的格局、更大的視野來重新審視自己企業(yè)的發(fā)展則同樣重要。而不管從企業(yè)層面，還是國家層面，好的經(jīng)驗和思路，都需要在更大范圍內(nèi)復制推廣開來。但憑借單獨企業(yè)的力量，要去了解這些信息，還是存在著不小難度。在這一點上，威海政協(xié)始終堅持主動靠前服務，真正去到企業(yè)一線來了解企業(yè)實情，通過給企業(yè)提供值得借鑒、并具備可行性的經(jīng)驗，為企業(yè)家?guī)チ藢氋F信息。特別是一些科技型中小企業(yè)，他們是科技創(chuàng)新最為活躍和最具潛力的群體，但因為往往企業(yè)經(jīng)營時間還不長，在很多方面還缺乏經(jīng)驗，就更是需要學習了解其他成熟成功企業(yè)的發(fā)展思路。

除了傳遞好的經(jīng)驗和思路，對于市委市政府的各項政策落實情況如何？企業(yè)各自當下面臨的困難如何？企業(yè)自身是否有相應的建議和想法？如何切實解決這些困難和問題？這些也都是威海政協(xié)認真了解落實的方面。

多年來，威海政協(xié)每到一處走訪，都會認真聽取企業(yè)對市委、市政府各項政策落實方面的意見和建議、調(diào)研民營企業(yè)發(fā)展及相關政策落實情況。對于了解到的企業(yè)需求或困難，威海政協(xié)積極參政議政、建言獻策，推動相關解決措施的落地。

今年，威海市政協(xié)又再次加大力量推進企業(yè)調(diào)研，進行了為期5個多月的企業(yè)調(diào)研活動，調(diào)研范圍覆蓋了全市各個區(qū)（市）、各個國家級開發(fā)區(qū)和南海新區(qū)，共召開座談會16次，與50位區(qū)（市）職能部門的負責人、47位民營企業(yè)負責人深入溝通交流，積累了大量寶貴的第一手資料，獲得了大量極具價值的信息，共提交調(diào)研材料66份，匯總梳理問題20大類、160多條。

摸清資料，抓住問題，威海政協(xié)更進一步，在對全市民營企業(yè)的情況有所了解后，針對所了解的問題，分別邀請相對應板塊的市政府職能部門的負責人，進行一一探討，一一分析，哪些情況已經(jīng)在考慮解決，有哪些障礙？哪些情況問題復雜，目前還難以著手，還需其他方面協(xié)調(diào)幫助？從問題分析到落實解決，各項問題落實到實處。

威海政協(xié)多年來，一直堅持著企業(yè)調(diào)研走訪這條道路，總結好的經(jīng)驗和思路，了解企業(yè)困難，推動問題的解決和落實，不僅切實履行了政協(xié)職責，更推動了威海市民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（李武松）