《威海市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》印發(fā)

??????9800個崗位惠及就業(yè)困難人員

??????威海新聞網(wǎng)訊（記者 孫藝嘉 通訊員 邢伊爽）2月28日，記者從市新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，我市正式下發(fā)《威海市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》（簡稱《方案》），明確今年全市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計劃為9800個，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位8000個，城鎮(zhèn)公益性崗位1800個，將在5月底前全部完成安置任務(wù)，切實托底安置就業(yè)困難人員。

??????就業(yè)是最大的民生，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位是兜牢民生底線的重要措施。“今年我市大幅擴大城鄉(xiāng)公益性崗位規(guī)模，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，助力打造共同富裕先行區(qū)，促進共同富裕?！笔泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心黨總支專職副書記朱復(fù)剛說。

??????《方案》明確了城鄉(xiāng)公益性崗位的主要安置對象為“4+2”類人員，即鄉(xiāng)村的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）四類人員，城鎮(zhèn)的零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）兩類人員。各區(qū)市根據(jù)實際情況，可將鄉(xiāng)村公益性崗位安置的農(nóng)村大齡人員放寬到70周歲。

??????“公益性崗位主要設(shè)置了公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類、社會治理類5個類型，這些崗位在鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)從事的具體工作有所不同?！笔朽l(xiāng)村振興局副局長鐘臣說。

??????具體來講，鄉(xiāng)村公益性崗位主要從事森林防火、農(nóng)技推廣、扶殘助殘、農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護、鄉(xiāng)村網(wǎng)格員等方面的工作；城鎮(zhèn)公益性崗位主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務(wù)、公共環(huán)境衛(wèi)生、社工服務(wù)、基層公共文化設(shè)施管護、基層調(diào)解員等方面的工作。

??????在崗位待遇方面，《方案》明確了參考因素和崗位待遇期限。城鄉(xiāng)公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼，城鎮(zhèn)公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準、鄉(xiāng)村公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標準，由各區(qū)市依據(jù)崗位類型、勞動時間、經(jīng)濟發(fā)展水平、當(dāng)?shù)毓べY水平等因素確定。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

??????將城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動落實到位，離不開資金保障和支持。對此，市財政管理服務(wù)中心主任、黨總支書記王以威介紹，將持續(xù)做好資金保障工作，把城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金列入年度財政預(yù)算，通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、整合涉農(nóng)資金、盤活存量資金等方式增強財政兜底保障力度，同時加快資金撥付并強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益，確保公益性崗位補貼政策不折不扣落實到位。

??????此外，為了防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況，《方案》強化“雙實名”的管理服務(wù)機制，運用信息化手段建立動態(tài)管理服務(wù)機制，鼓勵引入第三方機構(gòu)發(fā)揮專業(yè)化管理作用，做到崗位和人員“雙實名”管理，切實讓政策利好精準惠及困難群眾。（來源：威海日報）

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