市領導督導公開選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部面試工作

??????威海新聞網(wǎng)訊4月25日，市委常委、組織部長劉運到威海職業(yè)學院督導公開選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部工作。

??????劉運實地查看面試考點，了解面試安排及工作進展，對面試組織工作進行現(xiàn)場指導。他指出，面向全市公開選調(diào)選聘“80后”優(yōu)秀干部，是深入實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔“薪火工程”，扎實推進“75后”正縣級、“80后”副縣級、“85后”正科級、“90后”副科級干部“倍增計劃”的一項重要內(nèi)容，對于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、建強干部梯隊具有積極作用。全體考務人員要自覺站在為威海長遠發(fā)展選拔接班人的高度，堅決扛起政治責任，嚴格按制度、按程序、按規(guī)矩開展工作，突出人選政治標準、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，真正把那些符合新時期好干部標準、適應新時代要求的優(yōu)秀年輕干部選拔出來，向市委和全市人民交上一份滿意答卷。

??????據(jù)了解，我市此次公開選調(diào)選聘“80后”優(yōu)秀干部20人左右，140人通過資格審核參加面試。經(jīng)過初試、復試，30人進入差額考察環(huán)節(jié)。（通訊員 施祖）

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