??????近日,省委、省政府作出決定,對(duì)2019年度全省各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的50個(gè)“人才工作先進(jìn)單位”進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在列入評(píng)選范圍的縣(市、區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)、高校院所、企業(yè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)5個(gè)領(lǐng)域中,我市申報(bào)單位在前4個(gè)領(lǐng)域均有上榜,推薦的環(huán)翠區(qū)、高新區(qū)、哈工大(威海)、天潤(rùn)聯(lián)合集團(tuán)全部入選,入選領(lǐng)域、入選數(shù)量均居全省16市首位。
??????傾一城誠(chéng)意,待佳客前來(lái)。榮譽(yù)的背后,是全市上下對(duì)人才的珍視和關(guān)愛(ài)。一年來(lái),按照“定位高端、精準(zhǔn)引才、統(tǒng)籌各方、提升平臺(tái)”的總體思路,各級(jí)各部門(mén)聚焦人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程,持續(xù)加大招才引智力度,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,用開(kāi)放靈活的政策、精準(zhǔn)對(duì)接的平臺(tái)和細(xì)致入微的服務(wù),引得八方英才來(lái)威“落地生根”,推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
??????政策扶持 打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”
??????雙眼緊盯運(yùn)動(dòng)的鏈條和齒輪,不時(shí)發(fā)表著關(guān)于線路的修改意見(jiàn)……走進(jìn)福瑞機(jī)器人有限公司,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)海洋與船舶工程學(xué)院副院長(zhǎng)、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人姚玉峰正蹲在地上,和同事一起對(duì)正在研發(fā)的機(jī)器進(jìn)行測(cè)試。
??????求學(xué)、任教、創(chuàng)業(yè),姚玉峰在威海一晃就是20年。20年間,吸引他留在這里的不僅是享受科研的過(guò)程,還有來(lái)自人才政策的精心呵護(hù)。
??????“對(duì)我來(lái)講,給予了信心和支持,對(duì)企業(yè)來(lái)講,也很好地解決了發(fā)展道路上的資金問(wèn)題?!?019年,姚玉峰被評(píng)為山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”,政府從人才支持政策等各方面,為公司提供了500多萬(wàn)元的資金資助。拿到資金支持后,企業(yè)一舉推出20余款新產(chǎn)品,在智能裝備市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟。
??????姚玉峰的經(jīng)歷,成為威海打造人才政策“洼地”的一個(gè)縮影。聚焦政策、多頭發(fā)力,我市制定完善一系列人才政策舉措,編制屬于威海的招才“秘籍”,持續(xù)打造人才引進(jìn)的強(qiáng)大磁場(chǎng)。
??????“威海的政策支持力度,在全省都排名前列。”市委組織部工作人員的話里,滿滿的都是信心。對(duì)新入選國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)人才工程的駐威高校院所專家給予同等支持,對(duì)與企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作的高校人才給予專項(xiàng)資助……將駐威高校、科研院所的優(yōu)秀人才全部納入資助服務(wù)范圍,激勵(lì)高校人才服務(wù)地方發(fā)展,令人才在威海有“用武之地”。
??????有廣納賢才的“大手筆”,也有應(yīng)時(shí)而生的“新政策”。走進(jìn)邁世騰電子有限公司的生產(chǎn)車間,一臺(tái)臺(tái)自動(dòng)化器械正在高速運(yùn)轉(zhuǎn),自去年3月搬遷新廠址后,董事長(zhǎng)尹晃錫又收到了威海為他準(zhǔn)備的“人才貸”大禮。
??????去年9月,威海在全省較早設(shè)立了“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下,尹晃錫靠“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)申請(qǐng)到1000萬(wàn)元的無(wú)抵押貸款,用于企業(yè)自動(dòng)化改進(jìn)?!跋嘈旁谡咧С窒?,企業(yè)發(fā)展也能再創(chuàng)新高!”尹晃錫說(shuō)。
??????而對(duì)于回到文登家鄉(xiāng)不久的2018屆本科畢業(yè)生譚成林來(lái)說(shuō),為人才“后浪”們發(fā)放的“521”生活津貼,一直是他和朋友們津津樂(lè)道的話題——不論創(chuàng)業(yè)還是生活,威海發(fā)到畢業(yè)生手中的“第一桶金”,是一份再貼心不過(guò)的幫助。
??????去年,我市還新出臺(tái)外國(guó)專家、離岸人才、農(nóng)業(yè)專家等7項(xiàng)人才工程實(shí)施辦法,“威海英才計(jì)劃”系列工程總數(shù)已達(dá)14項(xiàng)?!叭瞬刨J”也累計(jì)發(fā)放了11筆,總額達(dá)6480萬(wàn)元,支持力度達(dá)到全省最高水平。
??????一系列頗具含金量的人才政策,成為全市雙招雙引的關(guān)鍵一環(huán)。一年間,全市新增省“泰山學(xué)者”6人,“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”27人,省級(jí)重點(diǎn)人才工程入選數(shù)量位居榜首,接收應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生數(shù)量同比增長(zhǎng)21%以上。
??????活動(dòng)吸引 搭建“鳳凰臺(tái)”
??????4月30日,伴著熱烈的掌聲,中韓人才交流合作“金橋聯(lián)盟”秘書(shū)處成立大會(huì)在威海舉行。正是草長(zhǎng)鶯飛、萬(wàn)物復(fù)蘇之時(shí),威海以校地合作為契機(jī),向國(guó)內(nèi)外人才又一次拋出了“橄欖枝”。
??????昔日劉備三顧茅廬,請(qǐng)得孔明隆中作對(duì)。威海把對(duì)人才的滿滿誠(chéng)意,化作了一次次實(shí)際行動(dòng)。從去年12月底“金橋聯(lián)盟”成立,到這次秘書(shū)處的落地,間隔不過(guò)一個(gè)春天。
??????以引才平臺(tái)為抓手,我市先后舉辦2019威海英創(chuàng)會(huì)、中韓(威海)人才交流合作大會(huì),并分領(lǐng)域舉辦14場(chǎng)專業(yè)化對(duì)接活動(dòng),多方聯(lián)動(dòng)釋放人才品牌效應(yīng)。
??????一組數(shù)字,折射出我市愈發(fā)火熱的引才氛圍——2019年,全市累計(jì)邀請(qǐng)33名中外院士、700多名高層次人才來(lái)威對(duì)接合作,簽約及達(dá)成合作意向225個(gè)。
??????“政府愛(ài)才,是我們合作的最大底氣?!庇?chuàng)會(huì)上,國(guó)家機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任孫立寧帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入駐威海。一系列人才招引活動(dòng),刷新著他對(duì)這座海濱城市的認(rèn)知,也讓他看到威海在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才引進(jìn)方面呈現(xiàn)的蓬勃生機(jī)。
??????今年1月11日,威海人才有了專屬于自己的節(jié)日——威海人才活動(dòng)日。充滿著“儀式感”的節(jié)日,體現(xiàn)著一個(gè)事實(shí):威海正將人才奉為“座上賓”,用真情實(shí)意歡迎人才的到來(lái)。
??????而依托工信部電子信息技術(shù)綜合研究中心、郭永懷高等技術(shù)研究院等高端創(chuàng)新平臺(tái),威海正在全力打造“1+4+N”協(xié)同創(chuàng)新體系,加速推進(jìn)國(guó)家(威海)區(qū)域創(chuàng)新中心建設(shè),形成匯聚海內(nèi)外人才的“虹吸效應(yīng)”。
??????“來(lái)威海十多年,我能明顯感覺(jué)到,威海對(duì)外招才引智、對(duì)內(nèi)精準(zhǔn)育才的力度在不斷加大?!蓖Hf(wàn)豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)朱訓(xùn)明說(shuō),在全市愛(ài)才、惜才的大環(huán)境下,威海的前途將無(wú)可限量。
??????圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、打造人才鏈,提升創(chuàng)新鏈。眼下,全市各級(jí)人才工作部門(mén)正在謀劃新一輪的“工科名校面對(duì)面”巡回推介活動(dòng),市領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),分赴全國(guó)頂尖綜合性大學(xué)和理工科名校,推介人才發(fā)展環(huán)境、引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,打造永不落幕的人才項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)。
??????細(xì)致服務(wù) 留住“千里馬”
??????樓下有商超和菜市場(chǎng),出門(mén)十分鐘就能到達(dá)公司,對(duì)于山東中清智能科技股份有限公司董事長(zhǎng)陳國(guó)棟來(lái)說(shuō),住進(jìn)人才公寓的生活,讓他舒心又滿意。
??????但時(shí)至今日,他依然記著自己去年拎著大包小包,走進(jìn)人才公寓那一刻的“窘迫”:“我?guī)У臇|西全都用不上,房間里甚至連筷子都準(zhǔn)備好了?!标悋?guó)棟說(shuō),威海為高層次人才提供的服務(wù),不僅全面,而且特別暖心。
??????招來(lái)“千里馬”,如何留得住?對(duì)人才的服務(wù),考驗(yàn)的是“伯樂(lè)”的智慧。“精致城市·幸福威?!?,讓人才真正有了“家”一般的歸屬感。
??????眼下,各區(qū)市各大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)如火如荼,其中,“人才公寓”項(xiàng)目建設(shè)正加速推進(jìn)中。從去年7月出臺(tái)人才公寓建設(shè)使用管理指導(dǎo)意見(jiàn),不到一年時(shí)間,23萬(wàn)平方米、2608套標(biāo)準(zhǔn)化公寓已籌措到位,并實(shí)現(xiàn)全域覆蓋。
??????目前,我市已組建高層次人才“一站式”服務(wù)中心,推出出行、健身、旅游、醫(yī)療保障等30項(xiàng)服務(wù)“套餐”,并向各領(lǐng)域優(yōu)秀人才發(fā)放“山東惠才卡”和“威海英才卡”754張?!拔揖拖駛€(gè)義務(wù)宣傳員,經(jīng)常向朋友推介威海,跟他們說(shuō),威海是一座人來(lái)了就不想離開(kāi)的城市?!标悋?guó)棟說(shuō)。
??????解決人才的后顧之憂,更要為人才提供上升和發(fā)展的平臺(tái)。瞄準(zhǔn)“高精尖缺”人才,我市實(shí)施“一區(qū)一園一策”工程,加快建設(shè)4個(gè)產(chǎn)才融合發(fā)展園區(qū),在人才工程申報(bào)、項(xiàng)目落地等全流程提供“保姆式”服務(wù),搭建人才施展拳腳的“大舞臺(tái)”,讓人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
??????依托駐威高校的優(yōu)勢(shì)資源,我市還定期舉辦國(guó)情市情研修、人才大講堂、周末沙龍等主題活動(dòng),為人才之間提供交流機(jī)會(huì),創(chuàng)造1+1>2的效果。貼心的服務(wù),讓人才愛(ài)上了威海,也讓威海有了更多留住人才的底氣。
??????“2020年,是市委、市政府確定的‘重點(diǎn)工作攻堅(jiān)突破年’,全市各級(jí)人才工作部門(mén)將持續(xù)完善人才政策體系,拓展人才發(fā)展平臺(tái),提升人才服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)全市人才工作實(shí)現(xiàn)新變化、新提升、新成就。”成績(jī)已是過(guò)去,攻堅(jiān)正在當(dāng)時(shí),市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將堅(jiān)決扛起“人才興威”的政治責(zé)任,為加快建設(shè)“精致城市?幸福威?!碧峁?qiáng)有力的人才智力支撐。
??????近悅遠(yuǎn)來(lái),萬(wàn)方輻輳。才聚威海,夢(mèng)想花開(kāi)。隨著我市招才引智工作的進(jìn)一步實(shí)施和完善,一幅“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才新生態(tài)正在威海大地上構(gòu)建。(Hi威??蛻舳擞浾?匙亮)