王亮：創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)機(jī)制 以人才振興助力鄉(xiāng)村全面振興

??????威海新聞網(wǎng)訊 7月10日，威海市鄉(xiāng)村人才振興工作專班暨“鄉(xiāng)村振興首席專家”制度改革創(chuàng)新現(xiàn)場推進(jìn)會議召開，市委常委、常務(wù)副市長王亮出席會議并講話。

??????王亮強(qiáng)調(diào)，人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源。各級各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高站位，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)保障，扎實做好鄉(xiāng)村人才振興工作，確保農(nóng)村各類人才引得來、留得住、用得好。要通過制度創(chuàng)新吸引人才，全面推廣鄉(xiāng)村振興首席專家制度，圍繞人才引進(jìn)、評聘、激勵等方面加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，消除人才向鄉(xiāng)村流動的各種障礙，激發(fā)各類人才投身鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要通過整合資源集聚人才，依托特色產(chǎn)業(yè)資源，用好人脈資源，盤活閑置資源，吸引各類人才集聚抱團(tuán)，打造鄉(xiāng)村人才振興的“頭雁矩陣”。要通過搭建平臺用好人才，圍繞先進(jìn)技術(shù)推廣、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培育成長等重點領(lǐng)域，因地制宜搭建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，讓人才在鄉(xiāng)村有用武之地、有成長空間。要通過優(yōu)化服務(wù)留住人才，完善人才政策體系，提升管理服務(wù)水平，加強(qiáng)先進(jìn)事跡宣傳推廣，營造良好的環(huán)境，讓更多人才扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板威海篇提供強(qiáng)有力的人才保障。

??????據(jù)了解，鄉(xiāng)村振興首席專家制度是文登區(qū)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興中探索實施的一項創(chuàng)新性制度，直接面向全國廣納不同領(lǐng)域鄉(xiāng)村振興高端人才，按照“一村一人、一村一策”的發(fā)展策略，引導(dǎo)專家與村莊開展結(jié)對，深度參與所在鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展，精準(zhǔn)服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興。目前，文登區(qū)已引進(jìn)鄉(xiāng)村振興首席專家100多名，先后為6000多名村民提供就業(yè)崗位。（通訊員 施福）

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