125人！40億！威海這樣集聚人才招引“強(qiáng)磁場(chǎng)”

??????威海新聞網(wǎng)訊 最近，迪沙藥業(yè)集團(tuán)推出的抗痛風(fēng)藥物非布司他“火”了，相關(guān)訂單一直排到明年年底。能收獲這樣的成績(jī)，得益于集團(tuán)博士后研究人員王冠新研發(fā)的“非布司他晶型制備”技術(shù)。

??????“該技術(shù)根據(jù)國(guó)外客戶需求定制晶型，滿足藥物在人體內(nèi)的溶解吸收指標(biāo)，發(fā)揮臨床療效。”王冠說。一直以來，作為治療痛風(fēng)的“特色藥品”，非布司他的市場(chǎng)需求很大，但因該藥晶型技術(shù)壁壘高，能夠批量生產(chǎn)該藥的企業(yè)屈指可數(shù)。

??????為破解亞穩(wěn)晶型制備技術(shù)，“拿”下非布司他的生產(chǎn)市場(chǎng)，從年初開始，王冠同團(tuán)隊(duì)就反復(fù)試驗(yàn)，最終通過改良晶體析出方式，實(shí)現(xiàn)晶型可定制化，維持藥物穩(wěn)定，并開辟了全新地銷售市場(chǎng)。目前，該技術(shù)已間接帶動(dòng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益成倍增加。

??????眼下，在我市像“王冠”一樣進(jìn)駐企業(yè)的超強(qiáng)“外腦 ”正發(fā)生著“裂變”：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，我市已累計(jì)引進(jìn)博士后研究人員125人，直接帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)40多億元。

??????博士后是最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動(dòng)力的人才力量之一，近年來，我市將招引博士后研究人員作為“招才引智”的重要一環(huán)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，先后在科研環(huán)境較好的企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生進(jìn)站開展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。目前我市已設(shè)立博士后科研工作站17家、分站8家、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地18家。

??????“建好平臺(tái)，只是完成了博士后人員招引的第一步，關(guān)鍵還得靠完善的政策贏得落戶‘芳心’?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市持續(xù)改善博士后管理制度，逐步打破戶籍管理、職稱評(píng)定、人員編制等限制，并對(duì)博士后資金資助辦法再加碼：對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站（分站）等，給予最高一次性經(jīng)費(fèi)資助10萬元；在站的博士后研究人員，享受全職在威工作的博士研究生待遇，出站后留威工作給予20萬元安家補(bǔ)貼。

??????為讓博士后研究人員落戶的“芳心”更好的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的“安心”“決心”，我市還充分發(fā)揮合作導(dǎo)師作用，提升博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量，使其逐步成為企業(yè)所用的頂級(jí)“外腦”：威高集團(tuán)聘請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所教授殷敬華，擔(dān)任流動(dòng)站博士后合作導(dǎo)師，帶領(lǐng)丁永濤、朱連超、欒世方等博士后接力研發(fā)新項(xiàng)目，先后獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；好當(dāng)家集團(tuán)聘請(qǐng)省突出貢獻(xiàn)專家劉昌衡作為袁文鵬博士的合作導(dǎo)師 ,開展多個(gè)項(xiàng)目合作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，收獲良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益……

??????“今年，我們還將組建‘中國(guó)—威海博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟’，為重要戰(zhàn)略支點(diǎn)提供更為廣闊的智力支撐和人才支持?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

??????據(jù)悉，“中國(guó)—威海博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”初步定于9月成立，屆時(shí)將在博士后研究人員、博士后科研工作站（基地）和博士后科研流動(dòng)站，三者之間搭建一個(gè)合作交流平臺(tái)，加速博士后人才引進(jìn)集聚，提高博士后研究人員培養(yǎng)質(zhì)量，為推動(dòng)我市實(shí)施人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)企、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重大戰(zhàn)略中發(fā)揮更重要作用。（Hi威海客戶端記者 李文思 通訊員 王彬）