環(huán)翠區(qū)：以“林長(zhǎng)制”促“林長(zhǎng)治”，綠水青山成“幸?？可健?

　　2019年，環(huán)翠區(qū)全面推行林長(zhǎng)制。林長(zhǎng)、監(jiān)管員、護(hù)林員“一長(zhǎng)兩員”森林資源源頭管理架構(gòu)建立以來(lái)，夏承全成為了一名監(jiān)管員。監(jiān)管員要干嘛？自己能干啥？林業(yè)資源如何管護(hù)？上任伊始，夏承全困惑不少。

　　夏承全原是一名森林防火隊(duì)員，日常基本工作就是在分包區(qū)內(nèi)巡林護(hù)林。林長(zhǎng)制實(shí)施后，夏承全的主要工作不再僅僅是做好巡林工作，還要監(jiān)督分管的5名護(hù)林員認(rèn)真巡林護(hù)林、及時(shí)解決反饋的問(wèn)題，助推綠水青山生態(tài)文明建設(shè)。

　　當(dāng)上監(jiān)管員后，夏承全感覺(jué)肩上的擔(dān)子更重了，每天進(jìn)林的時(shí)間更長(zhǎng)了，巡山的里程增加到50公里。“我們實(shí)行網(wǎng)格化管理，我每天都要巡視一遍所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格，如果發(fā)現(xiàn)我和護(hù)林員能處理的火災(zāi)隱患、松材線蟲病等問(wèn)題，就立即處理；如果處理不了，馬上逐級(jí)上報(bào)?！毕某腥f(shuō)。

　　目前，環(huán)翠區(qū)已經(jīng)建立起區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)林長(zhǎng)組織體系和責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)了林地分級(jí)管理全覆蓋，確保一山一坡、一園一林、一區(qū)一域都有專人專管。

　　自擔(dān)任張家山村區(qū)域村級(jí)林長(zhǎng)以來(lái)，張家山村黨支部書記張華剛每月至少巡查兩次。按照《環(huán)翠區(qū)林長(zhǎng)制工作巡林制度》，村級(jí)林長(zhǎng)每月要對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查。巡查結(jié)束后，林長(zhǎng)制辦公室將對(duì)巡查情況建立臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤督辦。

　　林長(zhǎng)制推行后，張家山村進(jìn)山路旁最顯眼的位置樹起了一面公示牌，上面清楚地公布了各級(jí)林長(zhǎng)、監(jiān)管員、護(hù)林員的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式，以及林長(zhǎng)的職責(zé)和負(fù)責(zé)區(qū)域。

　　張華剛深有體會(huì)地說(shuō)，林長(zhǎng)制整合各方資源，織成了一張完善嚴(yán)密的防護(hù)網(wǎng)。上有區(qū)級(jí)林長(zhǎng)統(tǒng)籌，下有村級(jí)林長(zhǎng)落實(shí)，護(hù)林員、監(jiān)管員“雙管齊下”，形成人人“盯”住森林生態(tài)安全的防護(hù)網(wǎng)。

　　林長(zhǎng)制的建立，是詮釋“綠水青山就是金山銀山”理論的最好實(shí)踐，是保護(hù)和發(fā)展森林資源的有力保障。護(hù)林治林、增綠用綠，再不是基層林業(yè)部門唱“獨(dú)角戲”，而是各部門齊心協(xié)力的“大合唱”。

　　“接下來(lái)，我們將進(jìn)一步細(xì)化林長(zhǎng)制配套工作制度，出臺(tái)林長(zhǎng)制績(jī)效評(píng)價(jià)辦法，激勵(lì)林長(zhǎng)履職盡責(zé)。”環(huán)翠區(qū)林長(zhǎng)制辦公室分管負(fù)責(zé)人郭志強(qiáng)在談及下一步工作時(shí)表示，要形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，實(shí)現(xiàn)林有人管、事有人干，確保森林管護(hù)全覆蓋。

　　人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人。林長(zhǎng)制的全面推行，不僅僅是釋放生態(tài)紅利惠及民生，更有利于子孫千秋萬(wàn)代發(fā)展。環(huán)翠區(qū)充分發(fā)揮林長(zhǎng)制的導(dǎo)向作用，深入做好“顯山露水見(jiàn)綠”這篇文章，為“精致城市.幸福威?！笔咨浦畢^(qū)貢獻(xiàn)“綠色”力量。（來(lái)源：中國(guó)威海環(huán)翠）