威海市水文中心：“1+3”調研模式，助推黨建與業(yè)務“雙提升”

??????為進一步加強干部隊伍作風建設，促進新形勢下黨建與業(yè)務工作的深度融合，威海市水文中心黨委結合工作實際，采取“1+3”調研模式，深入開展黨建課題調研工作，助推黨建與業(yè)務“雙提升”。

??????“1”即以“推動黨建與業(yè)務深度融合”為主題，以黨建為引領，統(tǒng)籌推進水文各項工作高質量發(fā)展。

??????“3”即突出3個“圍繞”：

??????圍繞“作風建設年”和“學習提升年”的活動部署安排，以學風促黨風，以黨風強業(yè)務，打造一支業(yè)務能力強、綜合素質高的黨員干部隊伍。

??????圍繞機關業(yè)務重點、難點問題，以“先鋒領航·智水惠心”為中心的黨建品牌建設為重要抓手，各黨支部“五心五力”聯(lián)動齊發(fā)，發(fā)揮“傳幫帶”和黨員的先鋒模范作用，引導和激勵黨員帶頭攻堅突破，激發(fā)黨支部新動力、新活力。

??????圍繞基層干部群眾反映強烈的熱點難點問題，黨支部建在各縣級水文中心的基層一線，中心黨委委員到基層擔任支部書記，帶領機關部分黨員業(yè)務骨干下沉到基層，以“支部聯(lián)建”為抓手，探索“聯(lián)動、聯(lián)合、聯(lián)結”的“黨建+”的工作機制，深入群眾、深入基層、深入一線做好調研工作，切實為基層辦好事、解難題。

??????黨建強則業(yè)務精，業(yè)務強則黨建實。在今后的工作中，威海市水文中心黨委將繼續(xù)圍繞“1+3”調研模式，堅持問題導向、目標導向和效果導向，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，將黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、“雙輪驅動”，為水文事業(yè)發(fā)展保駕護航，奏響“黨建實業(yè)務強”的鏗鏘足音。（來源：威海水文）