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??????沖刺一季度“開門紅”，時不我待；拼搏高質(zhì)量發(fā)展，刻不容緩。圍繞全市2023年工作動員大會的部署要求，我市各鎮(zhèn)街爭當(dāng)服務(wù)企業(yè)、項目的“急先鋒”，“跑”在全力推進雙招雙引、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的最前沿，助力企業(yè)、項目開足馬力忙生產(chǎn)，鉚足干勁趕訂單，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
??????泊于鎮(zhèn)：逐企逐村走訪，全力滿足企業(yè)用工需求
??????2月5日是周日，恰逢元宵佳節(jié)，但早上8時，經(jīng)開區(qū)泊于鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)人梁亭亭卻揣上自制的招工統(tǒng)計表，步履匆匆一頭扎進了企業(yè)，“企業(yè)現(xiàn)在人手需求比較大，一刻也等不及?！?/p>
??????隨著節(jié)后加速復(fù)產(chǎn)滿產(chǎn)，泊于鎮(zhèn)域內(nèi)近50家企業(yè)存在用工需求，無法滿足生產(chǎn)需要。梁亭亭看在眼里，就自制了一份招工統(tǒng)計表，逐家企業(yè)、逐個村莊走訪，不僅記錄企業(yè)規(guī)模、薪資待遇、所需工種、人手需求等內(nèi)容，還統(tǒng)計鎮(zhèn)域內(nèi)未就業(yè)人員、暫未外出務(wù)工人員、暫居本地的外地人員信息?！氨砀駝澐衷郊?xì)，就越能盡快幫企業(yè)解決問題?！绷和ねふf，為了提高招工精準(zhǔn)度，近期還將組織意向就業(yè)群眾到企業(yè)參觀、考察、選崗。
??????“趕場”各個招聘會，也是梁亭亭和同事們幫助企業(yè)“搶人”的重頭戲。他們提前做足了“功課”，除了隨身攜帶企業(yè)招聘廣告之外，還打印了一摞反映企業(yè)環(huán)境、宿舍和伙食情況的照片，“這樣更直觀，可以幫企業(yè)盡可能多招人。”
??????看似是“笨辦法”，成效還不錯。連日來，梁亭亭已收到近30份應(yīng)聘簡歷，“招一線工人是第一步，后續(xù)我們還要為企業(yè)招聘工程師、研發(fā)人員、管理人員等各類人才，讓企業(yè)心無旁騖謀發(fā)展。”
??????橋頭鎮(zhèn)：“項目小隊”靠前服務(wù)，扶持骨干企業(yè)加速膨脹
??????節(jié)后各企業(yè)相繼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，環(huán)翠區(qū)橋頭鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長畢秀偉早早帶領(lǐng)“項目小隊”，拿上“企業(yè)復(fù)工大禮包”、“山東省穩(wěn)中向好、進中提質(zhì)政策清單”等手冊，前往鎮(zhèn)上骨干企業(yè)威海喜盈門乳品有限公司問情況、解難題。
??????全市2023年工作動員大會后，橋頭鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，制定了項目發(fā)展計劃，將主要精力、主要力量放在扶持骨干企業(yè)加速膨脹上，推動經(jīng)濟穩(wěn)健增長。
??????喜盈門乳品是當(dāng)?shù)氐睦吓乒歉善髽I(yè)，近幾年發(fā)展迅速。今年，公司計劃拓展業(yè)務(wù)板塊，打造高端飲用水及數(shù)字化智能倉儲中心項目，新建4棟廠房。項目的進度，是畢秀偉時刻掛念的事。
??????“復(fù)工后有啥困難？”“手續(xù)還差哪個？我們?nèi)f(xié)調(diào)?！蹦壳绊椖刻幱谇捌谑掷m(xù)辦理階段，畢秀偉詳細(xì)詢問企業(yè)負(fù)責(zé)人最新情況。對于企業(yè)反饋的項目設(shè)計圖紙問題，畢秀偉當(dāng)場聯(lián)系環(huán)翠區(qū)行政審批服務(wù)局、設(shè)計院等部門、單位，協(xié)調(diào)盡快完成圖紙更改。畢秀偉說：“計劃今年年底3棟廠房實現(xiàn)投產(chǎn)，我們肩上的責(zé)任重大，前期環(huán)評、土地、規(guī)劃、施工等手續(xù)復(fù)雜，做好服務(wù)，項目才能早開建、早投產(chǎn)?！?/p>
??????為扶持喜盈門乳品、海濱漁具等骨干企業(yè)加速膨脹，橋頭鎮(zhèn)結(jié)合年后走訪情況，為每個項目量身定制服務(wù)計劃，時間精確到每個月、每個節(jié)點，根據(jù)項目推進的不同階段跟進服務(wù)。（Hi威海客戶端記者 楊彩明 王文欣）
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