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??????2月13日,是榮成市第二批招商實訓學員席福軍“入職”的第一天,他和其他兩位學員一道“入職”了位于上海閔行區(qū)的一家HR系統(tǒng)服務供應商企業(yè),開啟為期兩個月的上海招商實訓之旅。
??????包括席福軍在內,20名榮成市第二批招商實訓學員均已來到北京、上海、深圳、青島等城市的實訓企業(yè),進行兩個月時長的脫產實訓。雖然來自不同職能的部門和單位,“入職”的企業(yè)崗位各有側重,但學員們目標一致——“全方位”宣傳推介、“多場景”增長本領、“沉浸式”招商引資。
??????剛到公司,席福軍首先被輕松的企業(yè)文化感染了,但當他與戰(zhàn)略部、人事部的主管們聊天后,又感受到強大的競爭力?!按蛲ù蠼】诞a業(yè)的保險環(huán)節(jié)”“組建數(shù)字價值研究院”……席福軍邊聊邊記,轉眼已是中午12時。
??????入職第一天,席福軍給自己定的任務是“摸清”實訓企業(yè)。一上午時間,席福軍大致了解了企業(yè)架構,并要來企業(yè)運營的經典案例;與公司高管交流,去另外幾個部門探一探究竟,小組交流討論……下午和晚上的時間,也被他安排得滿滿當當。
??????“在上海市的地圖里,我們所在的閔行區(qū)就像一把‘鑰匙’?!毕\娬f,在接下來的兩個月里,他要攥緊這把“鑰匙”,用腳步繪出一張“產業(yè)地圖”,精準“解鎖”產業(yè)、園區(qū)等各類投資線索。
??????和席福軍一樣,13日一大早,來自榮成市科技局的實訓學員張偉,對口“入職”了北京一家專注科技成果轉化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構?!叭肼殹碑斎眨瑥垈サ?人迅速進入“實戰(zhàn)狀態(tài)”,參與布置北京CBD數(shù)字經濟發(fā)展論壇暨北京CBD數(shù)字經濟創(chuàng)新中心揭牌儀式會場。張偉說:“明天我們還參與會場服務,爭取對接上一些優(yōu)質企業(yè),確保招商引資工作保質保量完成?!?/p>
??????目前,張偉等人主要從事基礎性工作,后期將結合工作需要參與具體業(yè)務工作。張偉說,他們將認真學習實訓企業(yè)產學研合作的創(chuàng)新模式和經驗,圍繞榮成市“5+2”產業(yè)鏈挖掘招商線索。
??????傍晚時分,下班后的學員微信交流群里消息不斷,20名學員各自分享著“入職”體驗,也向老學員拋出了一連串的問題:“怎么才能快速和實訓單位打成一片?”“什么時候進行推介才不尷尬?”“怎么才能避免‘盲人摸象',精準搜集到有效線索?”……
??????首批實訓學員馬光宇分享了去年在北京實訓3個月的親身經歷:可以抓住公司年慶、干部座談等時機來推介咱的重點產業(yè)和政策;通過“一對一拜師學藝”、打進“籃球朋友圈”等方式快速融入實訓單位……
??????這些“干貨經驗”贏得新學員們的連連點贊。最后,馬光宇特意補充說:“出去了咱就是威海的‘窗口’。凡事都要積極主動,讓實訓單位和意向客戶感受到我們身上的拼勁?!?/p>
??????■記者手記
??????人人爭當“招商大使”
??????招商引資是推動高質量發(fā)展的“源頭活水”。全市2023年工作動員大會“發(fā)令槍”打響后,一支支“招商小分隊”組團奔赴國內外,搶訂單、見客戶、談合作,掀起了一輪“時不我待”的招商引資熱潮。
??????招商引資,關鍵在人,關鍵在專業(yè)。榮成市于去年啟動的“異地招商實訓班”,以“沉浸式”招商、“多場景”實訓取得實效。首批18名實訓學員脫產實訓100天,累計搜集40條有效招商線索,培養(yǎng)了一批懂產業(yè)、懂政策、懂市場、懂談判、懂資本運作的專業(yè)型招商干部隊伍。
??????在大抓經濟的當下,人人爭當“招商大使”,人人都是“營商環(huán)境”。眼下,第二批的20名學員們也開啟了招商實訓之旅,積極融入實訓單位,在增長才干的同時搜尋新線索、新商機。也許招商的路上大家會碰到各種困難,但團隊的每一次努力展示的都是“招商大使”的風采,都離招引項目更近一步?。℉i威??蛻舳擞浾?杜曉瑩 通訊員 于淼 李靜)
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