??????“我們公司效益不錯，但有相當(dāng)一部分利潤花在海外人才招引上?！薄皡^(qū)里有哈工大、山大等高校，我們可以幫你們引薦人才，同時對企業(yè)聘用海外高層次人才，最高可補貼一半年薪……”2月23日，高新區(qū)科創(chuàng)局負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)科技、人社等部門的工作人員來到光威集團(tuán)，圍繞人才引育等問題來了一場掏心窩的對接會。
??????牢固樹立大抓經(jīng)濟(jì)的鮮明導(dǎo)向，眼下，高新區(qū)正著力籌劃用好高校和職教兩個陣地，依托駐區(qū)高校豐富的人才資源，推動產(chǎn)教深度融合、產(chǎn)才精準(zhǔn)銜接，營造引才聚才、留才穩(wěn)才的良好環(huán)境，全力打造“人往高區(qū)走”人才招引品牌。
??????積極推廣各項人才政策，高新區(qū)加快加密“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園”頻次，常態(tài)化開展企業(yè)重點人才調(diào)查摸底，爭取將更多人才納入政策支持范圍。同時，依托山東省實驗室、開放式大學(xué)科技園、省級國際科技合作基地等高端平臺建設(shè)和重點產(chǎn)業(yè)升級等，分層分類推進(jìn)各類人才的引育留用。
??????著力搞好人才服務(wù)，高新區(qū)重點完善“企業(yè)需求”“人才供給”“服務(wù)專員”3張清單，暢通高層次人才服務(wù)綠色通道，做好就醫(yī)、購房、子女入學(xué)、職稱直評等30項服務(wù)事項，壯大服務(wù)專員隊伍，為重點人才提供個性化、定制化服務(wù)。
??????最近，威高手術(shù)機(jī)器人有限公司與山東藥品食品職業(yè)學(xué)院來了場“雙向奔赴”，雙方準(zhǔn)備在“威高學(xué)院”為“妙手S”微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人精準(zhǔn)培養(yǎng)“現(xiàn)場工程師”，讓學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)?！巴邔W(xué)院‘訂單’式育才大受歡迎，首批畢業(yè)生一半以上都留在威高工作。”威高學(xué)院副院長王學(xué)亮表示，將繼續(xù)與職業(yè)學(xué)院加強聯(lián)系，緊密對接威高集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，努力實現(xiàn)發(fā)展共贏。
??????打造“人往高區(qū)走”人才招引品牌，一項事關(guān)產(chǎn)業(yè)布局的人才集聚工程正在加力推進(jìn)中?！拔覀儗⒎e極融入全省‘2+N’人才集聚雁陣格局，瞄準(zhǔn)全球電子信息和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，依托電子信息和智能制造、醫(yī)療器械與生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)業(yè)集群，加快引進(jìn)一批頂尖人才，落地一批前沿項目，努力實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)鏈整合、人才鏈拓寬、價值鏈提升?！备咝聟^(qū)黨群工作部人才工作科科長呂偉介紹。
??????據(jù)悉，為全面提升人才吸引力，接下來，高新區(qū)還將實施“領(lǐng)航”“強基”“育苗”三項人才工程，通過發(fā)揮國家留創(chuàng)園、省級專家服務(wù)基地等現(xiàn)有人才服務(wù)平臺集聚效應(yīng)，創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地、離岸創(chuàng)新基地、院士工作站等人才平臺，依托青年中心打造人才之家綜合體，“一站式”解決產(chǎn)業(yè)人才落地后居住、教育、醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”，以及項目申報、融資貸款、政策保障等干事創(chuàng)業(yè)“頭等大事”，為推進(jìn)醫(yī)療器械、電子信息、碳纖維等主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，提供人才智力支撐。（Hi威海客戶端記者 于淑儀 通訊員 姜旭輝 閔慶波 文/圖）
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