高新區(qū)總工會：打造“工”字號高品質(zhì)職工服務品牌

　　“今年國慶，我把孩子接到威海和我一起過節(jié)，公司既有電影放映廳，還有專業(yè)的羽毛球館和籃球館，孩子在這玩得很開心?！痹谕呒瘓F，像于曉麗一樣把家人接來一起過節(jié)的員工越來越多，作為山東威海唯一一家入選全國總工會“提升職工生活品質(zhì)試點單位”的企業(yè)，威高集團工會緊扣職工所需，做實做優(yōu)各項服務，使員工感受到滿滿幸福，這也是威海高新區(qū)總工會擦亮“工”字品牌，提升職工生活品質(zhì)的縮影。
　　近年來，威海高新區(qū)總工會緊扣“制度機制強、服務陣地強、作用發(fā)揮強”目標，以職工為中心，以服務為抓手，下沉服務資源，打造工會品牌，提升服務實效，切實把“娘家人”的優(yōu)質(zhì)服務送到職工身邊，使他們的幸福感、獲得感得到極大提升。

　　政策機制“亮出來”

　　“我這一路的成長離不開工會的強大助力，工會為我們一線職工提供了成長成才的平臺，讓我們都能一展才能，實現(xiàn)人生價值。”10月7日，威海光威復合材料股份有限公司車間主任谷大偉正一如既往地忙碌著，畢業(yè)即走進車間的他，從一名普通的一線職工干起，憑借著善于鉆研的勁頭和高超的技藝，在工會舉辦的多項技術創(chuàng)新活動中嶄露頭角，先后榮獲“威海工匠”“山東省五一勞動獎章”“齊魯工匠”等榮譽，今年更是被授予“全國五一勞動獎章”。
　　谷大偉的成才之路是威海高新區(qū)總工會完善系列政策措施，助力職工成長成才的生動體現(xiàn)。為幫助更多職工走技能成才之路，威海高新區(qū)總工會實行“1+1”學歷提升報銷制度，對通過“求學圓夢”行動進行學歷提升的職工，由區(qū)總工會和基層工會分別報銷1000元，對立足崗位進行學歷提升的，基層工會報銷50%，職工自學熱情高漲。
　　為激勵職工爭當先進，威海高新區(qū)還建立了職工個人先進表彰機制，每3年表彰一批工匠、創(chuàng)新明星、帶徒名師，先后有40名職工評為“高區(qū)工匠”、18名職工評為“威海工匠”、2名職工評為“齊魯工匠”，越來越多的職工通過“有為”實現(xiàn)“有位”。
　　此外，針對職工最關心的切身利益，高新區(qū)總工會還建立了共商共決機制，全區(qū)95%的企業(yè)都建立了廠務公開民主管理制度，涉及職工利益的大事小情全部公開，90%的企業(yè)每年開展工資集體協(xié)商，給足了職工安全感。

　　服務陣地“建起來”

　　“職工之家是我工作之余最喜歡來的地方，在這里可以讀書充電、休閑健身，身心都得到了放松?！蓖ｋ娮有畔⑴c智能制造產(chǎn)業(yè)園的“共享”職工之家是威海市首家共享職工之家，正如園區(qū)職工劉方所說，這里職工書屋、健身器材等一應俱全，是他們汲取幸福的一方小天地。
　　近年來，為提升職工生活品質(zhì)，威海高新區(qū)總工會緊緊圍繞工會所能、職工所需，打造職工活動主陣地，優(yōu)化提升職工生活品質(zhì)載體。
　　以“活力工會”爭創(chuàng)為契機，大力開展模范職工之家創(chuàng)建活動，轄區(qū)內(nèi)32家企業(yè)達到模范職工之家標準，各基層工會依托職工之家舉辦活動，豐富職工業(yè)余生活；打造了62家媽媽小屋，為“四期”女職工搭建了舒適、溫暖、私密的空間；指導企業(yè)建立職工子女免費托管班—融愛家園，提供免費接送、輔導作業(yè)、特長培訓等服務，免除了職工的后顧之憂，其中，聯(lián)橋集團的“幸福紅”職工子女免費托管班榮獲“全國工會愛心托管班”稱號；指導企業(yè)開展“職工安居”工程，解決職工住房難題，威高集團建造提供4000多套福利住房，職工以成本價購買，連續(xù)獲評優(yōu)秀員工的以房款為獎勵全部退還。

　　幸福指數(shù)“升上來”

　　“真沒想到，當初單位工會統(tǒng)一給買的保險，關鍵時刻派上了大用處?！苯衲瓿酰５仙袗廴A服飾有限公司的徐海峰因病住院花費50余萬元，除醫(yī)保內(nèi)個人負擔10.1萬，還通過威海工會愛心互助補充醫(yī)療保險報銷了5萬元，給他減輕了不少壓力。
　　針對職工因病致貧、返貧問題，高新區(qū)總工會連續(xù)15年實施工會愛心互助補充醫(yī)療保險工程，全區(qū)5.7萬名職工參與，僅去年就有1302名職工獲益，理賠金額達114.7萬元。
　　職工冷暖時刻掛在心頭，威海高新區(qū)持續(xù)擦亮“四季恒溫”幫扶救助品牌。近3年來幫扶救助困難職工6000余名，送崗位5200余個、為高溫作業(yè)的1.5萬余名職工送清涼物資90余萬元，幫助350余名困難職工子女順利完成學業(yè)，讓廣大職工感受到黨委政府及工會組織的關懷與溫暖；叫響工會交友活動品牌，建立了一支由252名工會干部組成的工會紅娘志愿者服務隊，17年來幫助200余對單身職工成功牽手；結(jié)合職工需求和企業(yè)生產(chǎn)進度，舉辦豐富多彩的文體活動，做到周周有活動、月月有比賽，每年有5萬余名職工參與活動，以工會的優(yōu)質(zhì)服務打動人心、影響人心、溫暖人心、贏得人心，使職工群眾的獲得感幸福感成色更足，凝聚起了助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的工會力量。（Hi威?？蛻舳送ㄓ崋T 夏麗萍）