威海仲裁委員會秘書處召開2023年度工作總結會議

　　會議聽取了各科室2023年度工作情況匯報。威海仲裁委員會黨組書記倪國良做2023年度工作總結并就2024年度重點工作進行部署安排。他指出，2023年仲裁委秘書處圍繞中心、服務大局，工作亮點紛呈、務求實效。“仲心向黨、裁信為民”黨建品牌效應持續(xù)顯現，案件質效管理進一步加強，圍繞國際仲裁院建設、海洋仲裁院建設、打造建設工程領域糾紛解決新機制及金融仲裁，堅持威海仲裁特色發(fā)展；圍繞中心工作，積極開展招商引資；加強宣傳，不斷擴大威海仲裁影響力；加強仲裁員及辦案秘書隊伍規(guī)范管理；持續(xù)優(yōu)化服務流程及環(huán)節(jié)，群眾滿意度持續(xù)提升。

　　會議強調，2024年全體干部職工要強化政治引領，把牢仲裁發(fā)展正確方向。進一步加強黨建引領，擦亮黨建品牌，加強作風能力建設，堅持嚴的基調不放松，切實回應人民群眾的新要求新期待。要堅持“全員出擊”，打造威海特色仲裁品牌，不斷開辟仲裁事業(yè)發(fā)展新賽道。要持續(xù)加強調解工作力度，實行案件精細化管理和全流程管控，強化辦案節(jié)點和審限管理，不斷提升爭議解決質效。要不斷完善評議考核機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

　　威海仲裁委員會秘書長于國勝充分肯定了仲裁委秘書處2023年工作取得的成效，同時對新一年的工作提出了具體要求。他指出，全體工作人員要強化履職盡責，保持積極向上的工作態(tài)度，強化團隊意識，形成工作合力，牢固樹立“一盤棋”思想，用心用情服務人民群眾。要積極探索矛盾糾紛化解“提速”渠道，進一步規(guī)范辦案流程，發(fā)揮仲裁親和、高效、便民優(yōu)勢，踐行新時代“楓橋經驗”，以更加優(yōu)質的服務贏得當事人的認可。要強化學習意識，提升仲裁業(yè)務能力水平。聚焦民商事領域新法律法規(guī)、司法解釋以及新型、疑難、復雜案件，提高仲裁隊伍的能力素養(yǎng)，扎實做好傳幫帶工作，以“老”帶“新”共成長。（來源：威海仲裁）