自基層組織大調(diào)研工作開展以來,經(jīng)區(qū)皇冠街道堅持多方聯(lián)動,“解剖麻雀式”調(diào)研,同時,延伸探索黨員聯(lián)戶工作機(jī)制,引導(dǎo)黨員亮身份、設(shè)崗位、講奉獻(xiàn),推動黨員深入群眾,精準(zhǔn)了解群眾心聲,及時化解民急民憂。
建立黨員聯(lián)戶工作機(jī)制
皇冠街道黨工委牽頭制定黨員聯(lián)戶工作方案,組織各社區(qū)、合作社按照“就近、就親、就便”原則,采用黨員自行申報、群眾自主選擇的雙向方式和黨組織指派的形式綜合確定聯(lián)戶情況,經(jīng)黨員大會討論通過后予以公布,推進(jìn)黨員“走親連心進(jìn)網(wǎng)格”。目前已有1563名黨員與7000余戶居民建立了聯(lián)戶關(guān)系。
確定黨員聯(lián)戶工作清單
明確黨員聯(lián)戶職責(zé)任務(wù),激勵每名黨員當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、中心工作示范員、社情民意收集員、精致社區(qū)守護(hù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、群眾工作監(jiān)督員。共性清單主要包括“六聯(lián)到戶”:
上級政策講解到戶:向聯(lián)系戶宣傳黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級黨組織指示精神和合作社、社區(qū)黨組織各項決議。
重點(diǎn)工作發(fā)動到戶:示范帶領(lǐng)并督促聯(lián)系戶響應(yīng)政府和黨組織安排部署,配合推進(jìn)文明城市創(chuàng)建等各項重點(diǎn)中心工作。
民意訴求收集到戶:常態(tài)化聽取聯(lián)系戶意見建議及民意訴求,對于合理化建議及時反饋給所轄網(wǎng)格員。
關(guān)心關(guān)愛幫扶到戶:在關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)走訪孤寡老人、困境兒童等特殊人群,幫助聯(lián)系辦好民生實(shí)事或群眾“微心愿”,做好“紅色代辦”服務(wù)。
矛盾糾紛調(diào)解到戶:幫助調(diào)解居民之間的矛盾糾紛,及時向所轄黨組織反映不穩(wěn)定因素,助力基層治理。
文明新風(fēng)倡導(dǎo)到戶:帶動聯(lián)系戶自覺抵制封建迷信活動。帶頭倡樹文明家風(fēng),推進(jìn)移風(fēng)易俗,傳播新時代文明風(fēng)尚。
拓展黨員聯(lián)戶常態(tài)服務(wù)
鼓勵各黨組織結(jié)合實(shí)際情況建立每月“黨員聯(lián)戶服務(wù)日”,通過定期走訪慰問、線上聯(lián)系等方式,進(jìn)一步收集民情民意、化解矛盾糾紛、進(jìn)行政策宣傳、提供貼心服務(wù)等,構(gòu)建并深化“支部引領(lǐng)、干部帶頭、黨員示范、群眾參與”的“四級聯(lián)動”模式。
強(qiáng)化黨員聯(lián)戶結(jié)果運(yùn)用
將黨員聯(lián)戶開展情況納入每季度黨員量化積分管理考核,設(shè)置加分項、減分項,根據(jù)每季度黨員聯(lián)戶開展情況進(jìn)行自評、互評,以加分正向鼓勵、以減分鞭策提醒。在黨支部評星定級工作中,同步將每名黨員的黨員聯(lián)戶情況納入“為民服務(wù)項目臺賬”黨員承諾事項,引導(dǎo)黨員力所能及地主動幫助群眾。同時,將黨員聯(lián)戶情況與年度民主評議黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等掛鉤,對黨員聯(lián)戶表現(xiàn)突出的黨員給予一定的獎勵激勵,激發(fā)黨員責(zé)任感、榮譽(yù)感,提升黨員聯(lián)戶實(shí)效。(來源:威海經(jīng)區(qū)皇冠街道)
總編輯:殷洪軍
值班總編:孫 鋒
復(fù)審:姜 偉
編輯:王佳琪
值班總編:孫 鋒
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